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先日、アリー水素エネルギーの王业勤董事長、艾喜軍総経理のもと、総経理を代表する劉学偉チーフエンジニアと趙静管理部長、張艳労働組合委員長が広漢工場と中江工場を訪問し、夏の高温慰問活動を行った。これは、高温の環境で真面目に働く工場従業員を励まし、支援するためである。

慰問団は工場の生産作業場を訪れ、従業員と親しく交流し、高温下での労働条件や苦労を知り、会社の配慮と支援を伝えた。彼らは清涼飲料水、熱中症予防用品、慰問品を持参し、夏に涼しさと快適さをもたらした。

慰労会の代表者は、従業員は会社の発展の重要なバックボーンであると述べた。会社は従業員の労働環境と待遇を非常に重視し、より良い福利厚生と保護を提供し、従業員が職場でより多くの配慮とサポートを感じられるよう努力している。また、従業員には暑さ対策とクールダウンに気を配り、仕事と休憩の時間を合理的に調整し、健康と安全を確保するよう奨励している。

工場長によると、この工場は現在、国内外の複数のプロジェクトの機器の組み立てと試運転に従事している。スケジュールはタイトで作業量も多く、残業は常態化している。しかし、工場の従業員は皆、文句を言うことなく高温に耐え、プロジェクトの納期内に作業を完了させるために懸命に働いている。

海外プロジェクト向け 水電解水素製造装置

海外プロジェクト用ユニット?スキッド

アリー水素エネルギー?グループの従業員は、無私の献身とプロフェッショナリズムの精神を示している。高温の環境下でも躊躇することなく困難な仕事に取り組む姿は、賞賛に値する。

人材はアリー水素エネルギーの貴重な資産である。会社と労働組合は、引き続き人間重視の経営理念を堅持し、従業員に働きやすい環境を提供し、会社の持続可能な発展のための強固な基盤を築いていきます。